モチベーションの低い部下だったり、

宿題をやろうとしないお子さんだったり、

あなたの身近にそんな「やる気のない人」はいませんか？

 

そういった人を説得して、

頑張ってもらうのって、なかなか大変ですよね。

 

私は過去に友人と3人でビジネスを

始めようとしたことがあるのですが、

 

最初はやる気満々で勢いで突き進んでいたものの、

途中で上手くいかないことも出てきて、

「なんでやらないといけないのか分からない」と、

匙を投げられてしまった経験があります(._.)

 

その時にこんな方法を知っていたら…

なんて思いますが、

 

今はそれぞれ別の道を平和に楽しく歩んでいて、

今でも仲の良い友達なので、

まぁ、それはそれで良しということにしましょう！

 

人生は何事も勉強ですね。

 

それでは気を取り直して、説明していきます。

 

～宿題をしない難しい年ごろのお子さん編～

 

あなた「最近なんか面白いことあった？」

お子さん「（スマフォを触りながら）えー？別にー？」

 

あなた「特になんにもないんだねー。

毎日ちゃんと楽しんでる？」

お子さん「（相変わらずスマフォを触りながら）まぁまぁ」

 

あなた「じゃあ、もっと楽しくなるためには、

どうしたら良いと思う？」

お子さん「別にいいじゃん。なんでそんなこと聞くの？」

 

あなた「どうせなら毎日楽しい方が良いでしょう。

今の生活を自己評価すると何点くらい？」

お子さん「はぁ？知らなーい。50点くらいじゃない？」

 

あなた「じゃあ、あと残りの50点は何が足らない？」

お子さん「特に面白いこともないし、やりたいこともないし…」

 

あなた「そっか。学校の宿題はなんのために出てると思う？」

お子さん「勉強しないと、良い学校に進学できないから？」

 

あなた「なんで良い学校に行かないといけないんだろうね？」

お子さん「将来困らないため？」

 

あなた「そうだね。将来何かやりたいことが出来ても、

簡単なことを何にも知らなかったら、困っちゃうもんね」

お子さん「まぁねー」

 

あなた「今はやりたいことなくても、

きっと、そのうちやりたいことが出てくるよね。

その時に困らないために、

今すぐ、やらないといけないことって、なんだと思う？」

 

お子さん「…………宿題」

 

いかがでしょうか。

 

私は子どもがいないので、

自分の子どものころを思い出して、

こんな感じかなーと書いてみました。

 

大切なのは、

「なんで宿題やらないの！？」

と言いたいとろを我慢して、

 

最初に「普段しないような質問を投げかけること」です。

 

そこから、

今の自分を客観的に見てもらうようにして、

今すぐにやるべきことを

自分の頭で導き出してもらいます。

 

ひとつひとつの宿題は、大人の私たちから見ても、

面倒だろうなーなんて思いますが、

 

「将来困らないため」といったような、

少し抽象的な目標に視点を移動してもらうのが◎です。

 

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