ちょっぴり重い身の上話をしてしまった前回。

→前編はこちらから

 

今回はその続きをお送りします。

 

誰にでも「褒められたい」や、

「認められたい」という欲求があります。

 

仕事を頑張って、昇給や昇格したら嬉しいですよね。

 

単純に「お金がたくさんもらえること」が、

嬉しいというのもありますが、

「頑張りが認められたこと」に対する喜びもあります。

 

逆に、頑張ったのに昇給も昇給せず、

何なら「頑張ってくれて、ありがとう」の、

一言すらなかったら、

 

私の場合、

「頑張らないで、テキトーにやってやろうか！？」

なんて、思ってしまいます。

 

ここでは、会社員の場合を例に挙げましたが、

認められて嬉しいのは、

インターネットビジネスでも同じです。

 

ただ、インターネットビジネスの場合、

上司も同僚もいないので、

頑張っても、褒めてもらえる機会は、

会社員より少ないかもしれません。

 

（まぁ、会社員の場合、頑張ってもスルーされて、

ミスしたら怒られるんですけど、

その話はここでは置いておきます…苦笑）

 

「褒められなくても、成果が出れば別に良いし！」

 

という感じですが、

インターネットビジネスで、すぐに成果を上げることは、

よほど天才でない限り、なかなかありません。

 

そのため、成果を出す前に、努力するのがつらくなり、

やめてしまう人が多いのです。

 

これでは、保健室登校になった私のように、

それまでの努力すら、無駄になってしまいます。

（前回の記事参照）

 

そこで、たとえば、

「毎日ブログを1記事更新する」という目標を立てて、

それを1週間続けたら、

 

「頑張りましたね。

その調子で頑張れば、きっと成果が出ますよ」

 

と、

褒めてくれる人がいたらどうでしょう。

 

引き続き、頑張れそうですよね？

 

インターネットビジネスで大切なのは、

正しい方向性を定め、

それに向かって努力を続けることです。

 

でも、そんな褒めてくれる人なんて、

どうやって見つけたら良いの？って感じですよね。

 

実は私が勉強しているプログラムの一環では、

コーチングというものがあり、

 

これで褒めてくれるコーチと、正しいノウハウとを

同時に手に入れることができるのです。

 

この2つがあれば、

正しい方向性で努力を続けられるので、

成功すること間違いなしですよね。

 

だいたいの人は、褒められて伸びます。

 

褒められた後に怠けると、

もう褒めてもらえなくなりますもんね（笑）。

 

というわけで、よろしければ、

こちらから詳細をご覧くださいね。

 

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