こんばんは。ちびっ子を育てながら美容師しているwebライターのミニーです。
私は今働いている店舗に、２０１９年１１月に異動になってから、半年が経ちました。
異動になってもご指名のお客様が減ることはなく、通勤時間は自宅から１０分。都合の良い日にお休みもとりやすくなり、以前の職場よりもだいぶ居心地が良いので、異動になって本当に良かったと思っているのですが、何よりも恵まれているのは、全店１００人以上のスタッフの中で指名数No.1方が、今いる店舗の店長であるということです。
なぜなら、美容師の仕事では、指名数No.1の方の仕事を間近で見ることができることは、自分の指名客の数を増やすためには何より勉強になるからです。
店長のお客様との会話の始め方、カウンセリングの仕方、施術の速さ、カラー材の配合、パーマのロッドの配置、仕上げられたヘアスタイル、アフターカウンセリングなど、良いところをモデリングし、自分の仕事に取り入れていきます。
ちなみに店長は、ニコニコ笑顔がかわいらしく、ふんわり優しい雰囲気で、お客様の話を聞く姿勢がとても感じよい人です。「担当されたお客様をリラックスさせているところ」が私の真似したいところです。
美容師の仕事に限らず、誰でも「成功する確率を上げやすい環境」があります。
「成功しやすい環境」とは、「成功者のいる環境、成功を目指す人のいる環境」です。
成功者がそばにいればモデリングしやすいですし、成功を目指す仲間がいれば、モチベーションを保ち続けやすいからです。
成功するには、「成功に近づく行動を成功するまでの量」をこなすことも必要ですが、「成功に近づく行動を成功するまでの量」をこなすには、「成功に近づく行動」を習慣化することです。
行動を習慣化するには、【成功に向かう行動】＝【快】と結びつけると良いです。
「成功に向かう行動」を仲間や同志に承認されたり、褒められたりすると、それが「快」と結びつきます。
あなたのしたことを肯定し、承認し、褒めてもらうには、あなたがまず先に仲間や同志を肯定し、承認し、褒めます。仲間や同志を批判批評してはいけません。
●自分がして欲しいことはまず人にそれを行え
●自分がして欲しくないことは、人にしない！
成功を目指す人と交流できる環境に身を置き、このように振舞うと、相手にミラーリングが起こり、あなたを褒めてくれるようになります。
そうすると、「成功に向かう行動」が楽しくなり、作業を継続し続けることができ、成功へと近づいていくことができるのです。
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みにー
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成功しやすい環境を手に入れれば、成功するしかないですよね♫
ともはるさん、コメントありがとうございます。環境があったら、もう成功しちゃいますよね。