あなたは、成功するための目標設定をしっかりしていますか？
まずは、成功することをイメージする、そして、そのイメージを達成するための目標を立てる、これが大切です。
目標設定の方法は人それぞれだと思います。
①最終的なゴール（大きな目標）を立てる人
②大きな目標を達成するための中間的な目標を立てる人
③一歩一歩着実に成果を積み重ねるための小さな目標を立てる人。
④①～③すべての目標を立てる人
どれも間違ったことではありません。
ですが、①だけを行っている人は、目標が高すぎて、実践内容が抽象的になり成功までの道のりが遠く方向性にブレが生じる可能性があります。
理想的な方法は④ですが、そこまで細かく設定することは、なかなか難しいかもしれません。
まずは、①の大きな目標を立てて、そこへ向かうための③小さな目標を立てるのがいいかもしれませんね！
「ちりも積もれば山となる」と言われるように、コツコツ努力を積み重ね、成功ノウハウを身に着け、着実に成果を出していくことが目標達成への近道です。
時間がかかるように感じるかもしれませんが、「こんな高い目標、達成できるのかな？」と思う大きな夢も、一つ一つ目標を達成することで自信がついていくので、気が付くと「もう少しで達成できそう！」という状態になっています。
自信がついてくると、モチベーションも上がるので、どんどん身に付いたノウハウを実践したくなります。
ちなみに、今あなたは一人で黙々と実践しているのでしょうか？
その場合、モチベーションをうまく保てていますか？
目標設定の方法やノウハウの身に着け方についても正しく行えている自信はありますか？
もしちょっとでも自信がないなぁと思った方は、これらをうまく実践できている方達のグループに身を置くことをオススメします！
多くの仲間が周りに居ると、困った時や迷った時にアドバイスを貰うことができますし、「人の目効果」を使うことで、ヤル気を貰うことができます。
目標を達成した時には、その成功を褒めてもらうこともできます。
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yuko
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